6月22日上午，全市2013年上半年社会化高技能人才鉴定培训观摩活动在我院举行，市人力资源和社会保障局党委委员、省苏北农村人才市场管理委员会办公室副主任周正高，市人社局副局长、学院院长吕成鹰，学院党委副书记汤习成，市就业中心主任丁宝华、副主任张国建，市财政局处长唐康、副处长徐晓炜，市局职业能力建设处处长刘龙高，市职业技能鉴定中心主任张益明、副主任唐利华等领导观摩了技能鉴定现场并召开座谈会。全市共有33个工种、322名学员参加鉴定。

今年上半年我院已组织企业职工岗位技能提升1439人，新增全日制退役士兵职业教育和技能培训1039人，社会化高技能人才鉴定培训433人，城乡劳动者职业技能培训281人，创业培训252人，实现了时间过半，任务超半。特别是从去年开始，由于培训政策的调整，培训总人数虽有所降低，但培训的层次实现了从简单技能培训向高技能人才培养的转变，培训的质量也得到了有效提升。今年1-6月份已培训各类技术工人3444人。其中高级工2664人。

座谈中，吕成鹰在讲话中指出，我院作为市级、省级、国家级高技能人才培养示范基地，充分发挥人社部门的独特优势，紧紧围绕市委、市政府和市局的中心、大局工作，认真履行职能，坚持多元办学，实现内涵提升发展，并积极创特色服务地方经济，创品牌保持全国领先；在实施学制性职业教育的同时，积极开展社会化职业培训工作，全面加快高技能人才的培养步伐，全力服务地方经济建设。周正高充分肯定了我院充分发挥市级高技能人才培训基地作用，培养培训高技能人才，为地方经济发展提供人才支撑的成功做法给予高度评价，表示将一如既往关心、支持学院的发展，在现有的基础上继续放宽培训面，努力提高层次水平，更好地服务好就业和民生工程。汤习成汇报了近三年来我院开展社会化职业培训工作的总体情况、主要做法及存在的问题。

我院从2002年起，就一直坚持每年至少两期的社会化高技能人才培训，目前已连办22期，为地方培训出10157名高技能人才。其中高级工26个工种专业6086人，技师达20个工种3361人，高级技师8个工种710人，位列全省国行第一。为实现高端引领、多元培训及服务地方经济做出了突出的贡献。

随着国家、省、市中长期教育改革和发展规划纲要及中长期人才发展规划纲要，国家高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020），省人社厅“关于实施政府购买紧缺型高技能人才培训成果通知”的贯彻落实，高技能人才队伍建设得到了前所未有的重视，必将迎来新一轮黄金发展期。