元月19日下午3时，学院在研发中心十二楼会议室召开教育教学工作会议。院长吕成鹰作重要讲话。副院长李成飞对教学工作进行点评与部署。办公室、教务教研处、教学评估处、科技开发处、成人教育中心等部门主要负责人出席会议。会议在各教学部门认真总结2014年工作重点、特色及存在问题的基础上，座谈研讨了2015年教学工作的重点、难点及增长点。

吕成鹰传达学习人社部《关于推进技工院校改革创新的若干意见》、省政府《关于加强技能人才队伍建设促进产业转型升级的意见》等文件精神，对当前教育教学工作提出三点要求：一要认真学习相关文件精神，激发办学活力。全院上下要抓紧学习人社部〔2014〕96号文件精神，吃透理解相关政策，准确把握精神实质，进一步理清发展思路，研究体制机制创新的举措，进一步激发办学活力。要充分利用国家和我省发展职业教育的方针政策，始终围绕培养高素质高技能人才这一主线，依托工业自动化产业职教集团，持续内涵提升，更好地服务地方经济发展。二要确定2015年必须实现的工作目标，提升办学内涵。技能大赛走向世界，必须拿到铜牌；汇编人才培养模式，统领教学改革；严格“三课”（听课、备课、上课）管理，规范教学常态化；建立信息平台，推行教学智能化；改革师生评价，推进队伍建设。认真研讨教师课堂量与质的评价机制、职称任职要求的机制，认真研究学生平时与学期考评相结合、闭卷与开卷考评相结合、成人与成才考评相结合的新机制；完成一体化课题，以省版引领；产学研融合，助推产业集团；严格预算管理，缓解结构矛盾；开展教学竞赛，促进岗位成才。认真研究校级、省级、部级名师“递进”法的评价机制；全面推进退役士兵“三同”（即实行与普通学生一样教学，一样鉴定考核，一样推荐就业），把好事做好。三要积极争取在全省全国位置，扩大品牌效应。积极创造条件创建国家级首批示范性技师学院、首批国家级职业训练院及首批高职类技师学院，积极争取举办中国职协教科研成果评比活动；积极争取各级财政支持以及利用现有编制招聘紧缺专业和一体化教师；确保2015年招生“3+3”、“3+4”中高职直通车的零突破；拓展对口单招、江苏联院、成人高等教育等多元办学路径，提高培养高层次技能人才比例；明确高端定位，保持培养技师比例，认真研讨培养七年制技师学制教育以及召回老生培训新技师；四要形成合力，共同推进发展。要共同努力增强主人翁精神，针对学院以初中生为培养主体的实际情况，充分发挥教学的主导作用；要共同合作增强团队精神，分工不分家，通力协作，共同推进，共同提高；要共同分享增强集体荣誉感，任何教学成果、个人荣誉都是集体的共同努力，代表的是学院而不是个人。一定要树立“志在必得”的信心、“不到长城非好汉”的决心，用巴西圣保罗的奖牌迎接学院“十三五”的胜利开局。