4月15日上午，全省人社系统人才工作座谈会在南京召开。省人社厅副厅长朱从明作题为《践行新理念 实现新跨越 推动全省人社系统人才工作迈上新台阶》的总结讲话。我院代表全省技工院校发言，院长吕成鹰以《创新发展技工教育 努力培养现代工匠》为题，从冠名办班、引企入校、名师带徒、终身教育等四个方面汇报了加强和推进高技能人才培养和服务地方经济转型升级工作情况。南京、常州、苏州、南通、连云港、泰州等市人社局及省住房城乡建设厅、省卫生计生委、省农科院等单位分别从不同角度汇报交流。

朱从明在讲话中充分肯定了2015年全系统在人才工作上取得的成绩，分析了当前人才工作的形势和存在问题，就做好2016年人才工作提出五点要求：一是突出深化人才体制机制改革，不断完善人才制度。积极推进人才管理、职称、职业资格、事业单位人事等制度改革，完善人才流动配置和人才激励机制。二是突出“高精尖缺”，大力引进海内外人才智力。实施十大领域海内外引才行动计划、留学回国人员创新创业扶持计划，实施国外人才和智力引进工程。三是突出创新创业能力提升，切实加强专业技术人才培养开发。加强高层次专业技术人才选拔培养，推进博士后制度创新发展，推进继续教育深入发展，开展专家服务基层活动。四是突出引培并举，打造江苏技能人才高地。实施新型技能大军培育工程，大力开展职业技能培训，推进技工院校创新发展，统筹组织开展各类技能竞赛，不断完善技能人才评价鉴定工作。五是突出健全人才公共服务体系，优化人才发展环境。加强人力资源市场建设管理，加快发展人才资源服务业，完善专家和留学回国人员服务工作，加强人才统计和公共人才信息服务平台建设，做好人才表彰奖励工作。

朱从明强调，技工院校改革发展问题关系我省技能人才队伍长远发展，厅党组高度重视全省技工院校改革发展，谭颖厅长多次听取专题汇报并提出明确指示。要着力破除技工院校改革发展的体制机制障碍，制定出台《关于加快发展现代职业教育推进技工院校改革创新的意见》，制定落实技工院校毕业生待遇，将技工院校纳入现代职业教育体系试点统筹职业项目建设、纳入中招平台统一招生、纳入中职高职“3+3”直通车，落实技工院校生均财政拨款，支持企业职工参加技工院校弹性学制教育等系列政策。

会议深入学习了习近平总书记系列重要讲话精神、《中共中央关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，传达了省人才工作领导小组会议、全省人力资源和社会保障工作会议、厅人才工作领导小组会议部署要求。全省各地负责人才工作的人社局分管局长及相关职能处室主要负责人，省各有关部门、直属单位人事（干部）处长，省重点技师学院、部分其他技师学院主要负责人，厅人才工作领导小组成员单位负责人近200人参加会议。